Редизайн офиса JACOBS (Якобс)

Команда проекта

Денис Лобанов

Руководитель проекта

Анна Дмитриевская

Архитектор

Компания представлена более чем в 80 странах, а в России владеет одним из крупнейших и самых современных заводов по производству сублимированного кофе. JDE задает стандарты качества и инноваций на мировом кофейном рынке.

Задача

Создать новый офис в Москве, который станет визуальным и функциональным воплощением глобальной корпоративной идентичности JDE после слияния двух крупных компаний.

Особенность проекта заключалась в необходимости трансформировать унаследованное пространство в современный, брендированный офис, строго соответствующий международному бренд-буку, при этом внедряя гибкие форматы работы (hot-desking) и сохраняя полную работоспособность коллектива на время ремонта.

Объем работ

• Анализ и адаптация международного бренд-бука JDE к российскому офису.
• Полный цикл проектирования: от концепции до рабочей документации.
• Реорганизация пространства с внедрением принципов agile-офиса.
• Дизайн и проектирование уникальных архитектурных элементов (радиусный реечный потолок, цветовые акценты).
• Планировка специальных зон: менеджерской зоны с общим столом, трансформируемого конференц-зала, кафетерия и зон неформальной работы.

Решение

Концепция офиса строилась на двух ключевых принципах: корпоративная идентичность и гибкость.

Мы перевели ценности компании — простоту, предпринимательский дух, солидарность — в лаконичный дизайн, где доминирующая белая среда символизирует чистоту и простоту, а насыщенные «кофейные» акценты напрямую ассоциируют пространство с продуктом.

Планировочные решения были направлены на стирание иерархических барьеров и создание разнообразных сценариев для работы и взаимодействия.

Особенности проекта

• Менеджерская зона как инновация: При планировании офиса впервые в России было применено уникальное пространственное решение. Был создан отдельный опен-спейс для менеджеров высшего звена. Вместо традиционных кабинетов - открытая менеджерская зона с общим круглым столом, где руководители, не отходя от рабочего места, могли обсудить насущные вопросы, что сильно экономило их время. Для приватных бесед опен-спейс был оснащен небольшими переговорными комнатами и телефонными будками. Такое решение позволило эффективнее использовать пространство всего офиса.
• Атмосфера кофейни внутри офиса: Фирменная эстетика реализована через создание «островков» в цвете крепкого кофе — в зоне ресепшн, кафетерии и зонах отдыха. Детали, такие как стеллажи с продукцией и теплый «кофейный» свет, полностью погружают в атмосферу бренда.
• Технологичная гибкость: Офис поддерживает agile-подход: реализованы зоны hotdesking, персональные локеры вместо тумб, разнообразные места для работы (от мягких диванов до кабин). Конференц-зал с трансформируемыми перегородками может быть как единым пространством для всех сотрудников, так и несколькими независимыми переговорными.
• Сложные конструкции в реализации: Для создания выразительной атмосферы был спроектирован сложный радиусный реечный потолок из дерева. Найденный российский подрядчик блестяще справился с задачей, что позволило реализовать уникальный дизайн без серьезного превышения бюджета.

Проект для JDE демонстрирует умение «ОФИСПРОЕКТ» работать с глобальными стандартами бренда, переводя их в конкретные, функциональные и эмоционально насыщенные пространства.

Мы создаем офисы, которые не только решают бизнес-задачи по оптимизации работы, но и становятся мощным инструментом корпоративной культуры и идентификации сотрудников с компанией.

Готовы разработать для вас пространство, которое будет на 100% отражать ценности вашего бренда и работать на вашу эффективность.