Дизайн интерьера офиса МТС Банк

Денис Лобанов

Главный архитектор проекта

Анна Касьянова

Креативный директор

Яна Морозова

Ведущий дизайнер

Банк, чья миссия заключается в создании лучшего цифрового банка для жизни и бизнеса, обладает развитой сетью обслуживания в более чем 50 городах и демонстрирует устойчивый рост (чистая прибыль по итогам 2024 года превысила 15 млрд рублей).

Лауреат премии RETAIL FINANCE AWARDS 2025, МТС Банк сочетает технологическую продвинутость с клиентоцентричностью, что отражается и в подходе к организации собственной рабочей среды.

Задача

Проект был направлен на создание современного корпоративного коворкинга площадью 1 610 м², предназначенного для сотрудников различных подразделений банка, приезжающих в головной офис.

Ключевая задача заключалась в организации гибкого, трансформируемого пространства, которое обеспечивало бы максимальный комфорт и эффективность работы вне привычных кабинетов.

Пространство должно было стать универсальной средой для сосредоточенной работы, командной коллаборации, встреч с партнерами и проведения масштабных внутренних мероприятий, сохраняя при этом баланс между открытостью и приватностью.

Объем работ

В рамках проекта «ОФИСПРОЕКТ» выполнил комплекс работ по проектированию и реализации:

1. Генеральное планировочное решение и функциональное зонирование территории коворкинга.
2. Архитектурно-дизайнерское проектирование интерьеров в авторской концепции.
3. Разработка технологических решений для мобильных рабочих мест и IT-инфраструктуры.
4. Проектирование сложных трансформируемых пространств (многофункциональный «Медиарум»).
5. Подбор и интеграция специализированного оборудования, мебели, акустических и осветительных решений.
6. Создание дизайна корпоративного кафе «Мечта».

Решение

Была разработана концепция «Экологичный индустриальный коворкинг».

Её суть — создать «живое пространство», которое подстраивается под человека, а не наоборот. В отличие от традиционного офиса с жесткой планировкой, пространство организовано по принципу самодостаточных кластеров.

Каждый кластер объединяет в шаговой доступности все необходимое для конкретного сценария работы: мобильные места, переговорные зоны, точки для отдыха. Визуально концепция строится на гармоничном контрасте натуральных, «теплых» материалов (дерево, растения) и открытых индустриальных коммуникаций.

Особенности проекта

• Принцип «все в шаговой доступности». Планировка радикально отличается от традиционной. Вместо разрозненных специализированных помещений созданы компактные кластеры, где в нескольких шагах друг от друга расположены рабочие места (от открытых до изолированных Alcove-ниш), зоны для брейншторма, переговорки и точки отдыха. Это минимизирует служебные перемещения и позволяет сотруднику не прерывать рабочий процесс.
• Максимальная гибкость и технологичность. Ядро пространства — система незакрепленных рабочих мест (hot-desking) с возможностью бронирования через корпоративный календарь. Трансформируемый «Медиарум» со складывающейся стеклянной стенкой может принимать мероприятия на 50-350 человек. Каждая зона электрифицирована для подключения ноутбуков и проведения импровизированных презентаций.
• Интеллектуальный комфорт и сервисы. Для повышения эффективности сотрудников предусмотрены удобно расположенные индивидуальные локеры для хранения вещей, корпоративное кафе «Мечта» с онлайн-мониторингом загруженности и возможностью разогреть домашнюю еду. Многочисленные лаунж-зоны с модульной мебелью Johanson Design органично вписаны в рабочую среду.
• Дизайн-контраст: экология и индустрия. Визуальный образ строится на сочетании стилей эко и лофт. Ощущение близости к природе создают деревянные полы, элементы отделки, вертикальное озеленение на решетках-трельяжах и обилие естественного света из панорамных окон. Им противопоставлены открытые потолки с инженерными коммуникациями, светильники на черных металлических шинах и декоративные элементы под бетон, подчеркивающие динамичный, технологичный дух компании.
• Продуманная акустика и приватность. Для комфортной одновременной работы нескольких команд без взаимных помех применен комплекс акустических решений: звукопоглощающие материалы в отделке, зонирование мебелью, а также создание изолированных альковов с мягкой тканью на перегородках. Кабинеты и переговорные отделены матовым стеклом, обеспечивающим визуальную приватность без ощущения изолированности.

Корпоративный коворкинг МТС Банка, созданный «ОФИСПРОЕКТ», стал эффективным инструментом для поддержки новой, гибкой и мобильной модели работы.

Проектная команда отказалась от устаревшей парадигмы «офиса-лабиринта» в пользу интуитивно понятной, насыщенной сервисами среды, где пространство действительно работает на человека.

Это яркий пример того, как современный дизайн, основанный на принципах функциональности и экологичности, может повысить не только комфорт, но и операционную эффективность крупной финансовой организации.