Банк отличается высочайшими стандартами ведения бизнеса, инновационным подходом и приверженностью созданию передовых рабочих сред для своих сотрудников.

Задача

Перед «ОФИСПРОЕКТ» стояла комплексная задача: спроектировать и реализовать офис нового поколения для Технологического центра Deutsche Bank в Москве.

Проект должен был стать «домом» для более 800 IT-специалистов на много лет вперед, совмещая статус мирового финансового института с динамичной, творческой атмосферой agile-среды.

Особое внимание требовалось уделить потребностям разнородного коллектива: помимо молодых разработчиков (средний возраст — 30 лет), в команде значительную долю — 23% — составляли женщины, что является высоким показателем для IT-сферы.

Ключевой вызов заключался в поиске баланса между строгой деловой эстетикой банка и требованиями команды к гибкости, комфорту и «степени свободы» в пространстве.

Объем работ

Работы велись на пяти этажах бизнес-центра «Аквамарин III» класса А и включали полный цикл проектирования:

Генеральное проектирование с координацией всех смежных разделов и согласованиями.
Архитектурные решения интерьеров (планировки, дизайн, отделка).
Проектирование внутренних инженерных систем (ОВиК, электроснабжение, слаботочные системы).
Разработка раздела «Пожарная безопасность».

Решение

Была разработана концепция «статусного agile-офиса».

В её основе — создание высокотехнологичного, трансформируемого пространства. Планировка офиса поддерживает работу по технологии Agile.

Пространство проектировалось как единый организм, где каждый элемент направлен на повышение эффективности, концентрации и комфорта сотрудников.

Особенности проекта

Планировочная логика и эргономика. В основе планировки — эффективное и логичное зонирование. Рабочие места расположены вдоль окон. Центральную часть каждого этажа занимает общедоступный хаб, где размещены кафетерий, лаунж-зоны, технические помещения, что уменьшает количество перемещений и формирует естественный центр притяжения для неформального общения.
Технологическая свобода и революция в agile-культуре. Для обеспечения максимальной мобильности была внедрена технология thin client («тонкий клиент») — легкие переносные устройства, позволяющие сотрудникам безопасно подключаться к корпоративному серверу с любого рабочего места в офисе. Высшая степень гибкости достигнута за счет интеграции stand-up зон прямо в open space (по 11 штук на этаж). Эти площадки для мгновенных обсуждений, оборудованные smart-досками, исключают необходимость бронирования переговорных для оперативных встреч, поднимая agile- культуру на качественно новый уровень.
Максимальная трансформативность. Проект стал одним из самых сложных в России по масштабу использования раздвижных перегородок. Многофункциональные переговорные могут менять конфигурацию, объединяясь в конференц-зал на 300 человек, или делиться на небольшие модули для мозговых штурмов (think-tank). Для приватных звонков в open space предусмотрены звукоизолированные телефонные кабинки.
Стилистический синтез. Интерьер избегает стереотипов «игровых» IT-офисов. Статусность и связь с миром финансов подчеркивают тонированные фотопринты с архитектурой банков и бирж, а также подлинные произведения искусства из коллекции Deutsche Bank. Панорамные виды на Москву добавляют офису ощущение современного ритма городской жизни. «Зеленые стены» привносят элемент парковой зоны.
Эргономика и технологичность высшего уровня. Рабочие места укомплектованы мебелью премиум-брендов (Vitra, Haworth), включая регулируемые по высоте столы. Вся инфраструктура — от акустических панелей и порожков для тишины до интерактивного мультимедийного оборудования — служит для повышения концентрации сотрудников. Управление микроклиматом и светом полностью автоматизировано с помощью интеллектуальной BMS-системы.
Офис-коллаж для человека. Проект предусматривает не только рабочие, но и социально-бытовые зоны, отражающие тренд заботы о сотруднике: Tech Lounge для IT-поддержки, комнаты для медитации и кормящих мам, зал для йоги, просторные зоны отдыха.

Проект Технологического центра Deutsche Bank от «ОФИСПРОЕКТ» — это пример синергии корпоративной эстетики и передовой agile-философии.

Созданное пространство не просто соответствует высочайшим международным стандартам, но и формирует новую культуру работы, где технологии (такие как thin client), эргономика и дизайн работают для достижения максимальной эффективности и комфорта разнообразной команды специалистов.

Данный проект по праву был отмечен профессиональным сообществом как номинант премии Best Office Awards 2019.