Заур Исаков / Разработка SaaS, автоматизация и управление маркетингом logo | netapp
27.06.2024

Скотское отношение к фрилансерам

Фриланс — тоже работа, только сложнее, хуже оплачивается и никакой стабильности. Фрилансер — тоже работник. И правила коммуникаций во взаимодействии с ним, управление его мотивацией так же важны, как и в случае со штатным сотрудником.

По какой-то причине, видимо так сложилось исторически, клиенты уверены, что фрилансер — это мифический персонаж из другой реальности, где время течет совсем иначе, и в сутках часов сколько угодно много, и вообще сутки можно растягивать по своему желанию.

Многие верят, что фрилансер не из плоти и крови, а из чего-то другого, низменного, недостойного, чего-то, что не может уставать, что способно работать круглосуточно (в какой-то мере, кстати, удаленщики сами виноваты, потому что это допускают); что фрилансеру нужны деньги только на воду и хлеб; что это какая-то отдельная порода людей, которым совершенно не свойственно то же, что нормальным людям.

Почему-то клиент уверен, что фрилансер не планирует свое время, что может в любую секунду броситься исполнять заказ и никаких других заказов у него быть не может, даже если обращаться к нему раз в полгода. Что у него руки вырастают из всех щелей и он может выполнять сколько угодно задач единовременно...

Так почему же фриланс такой каков он есть?.. Почему нельзя хотя бы просто по-человечески нормально относиться к тому, от кого ждешь достойный результат в срок?

Берегите и уважайте фрилансеров. И они ответят Вам взаимностью.

В моей платформе все построено на компетентном, взаимоуважительном диалоге, что является залогом долгосрочного, плодотворного сотрудничества клиентов и фрилансеров. Зарегистрироваться
Новости Заур Исаков / Разработка SaaS, автоматизация и управление маркетингом → ← Все новости
Чтобы добавить запись, пожалуйста, . Если Вы еще не зарегистрированы, то пройдите регистрацию.
close